Vrijwel alle professionals die met jeugd werken krijgen te maken met polarisatie of zelfs radicaliserings vraagstukken. Dat levert vaak lastige situaties op waarbij het belangrijk is dat professionals zich gesteund weten door hun organisatie. Ook binnen een organisatie kunnen professionals vanuit verschillende overtuigingen, normen en waarden zich eenzaam voelen of zelfs tegenover elkaar komen te staan. Wat zijn de dilemma's en uitdagingen waar je als bestuurder/beslisser mee te maken krijgt? en wat zeggen professionals wat ze hierin nodig hebben? Naima Azough, speciaal rapporteur preventie extremisme en bevorderen sociale cohesie, gaat met bestuurders en professionals hierover in gesprek.  Daarbij maakt ze gebruik van haar bevindingen uit haar rapport 'Weerbare jongeren, weerbare professionals'.